kop_banner_01

besigheids profiel

besigheids profiel

Jianlong Group was die 137ste in China se Top 500 Ondernemings, is in die Fortune Global 500 gelys in 2021, en sy staalbedryf was die 8ste.Belangrikste nywerhede, insluitend staal, mynbou, skeepsbou, tegnologie, smee en slytvaste materiale, wat meer as 50 ondernemings dek wat in 11 provinsies/munisipaliteite en Maleisië versprei is.As 'n volfiliaal vervaardig Tangshan ZWell Equipment Manufacturing Co., Ltd. hoofsaaklik slyp gesmede staal bal, gesmede staal silpeb, staal slyp staaf (hitte behandel), giet balle, giet silpeb en voering plate.Jaarlikse uitset van 400,000 MT.

Hoekom ons kies

Tagnshan ZWell As 'n hoë-tegnologie onderneming.Met 'n professionele span van meer as 60 kundiges, toegerus met 'n nasionale erkende laboratorium (registrasie No. CNASL14153) en gevorderde produksielyne met intelligente beheer van die hele proses, fokus ZWell op R&D en vervaardiging van gesmede staalprodukte en slytvaste produkte.

Grondstowwe van slijtvaste produkte, almal van bekende staalfabrieke in Jianlong Group soos Jianlong Beiman.Na dubbele verhitting in die gasoonde en elektriese induksie-oonde, is die staalstaafmateriaal in balle gedruk onder die druk van 800KG in die aanvanklike smeelyne en sekondêre rolproduksielyne.Die oplossing van die probleme van buite-ronde, vergruising en hoë maalverbruik van die maalbal vanaf bron en proses.

adv2

Het Jianlong Beiman-staalstaaf as grondstof gekies

adv3

Gevorderde toerusting en produksielyne

adv1

CNAS Lab

Korporatiewe kultuur

Kernkonsep van Jian - lank

Ons missie:Om die droom en doel van Jian te bereik - lang mense.
Groepvisie:Om die top swaarnywerheidsmaatskappy te word wat lei in nywerheidsontwikkeling, sosiale respek geniet en almal van ons werknemers trots maak.
Groepgees:Om net na die beste te streef, en om van die kleinste af te begin.
Kernwaardes:Integriteit, Protokol, Spanwerk, Uitnemendheid en Wedersydse Voordeel.

Jianlong Bestuursfilosofie

Besigheidsfilosofie:Ons werke bevoordeel almal, en Ons werk vir die Toekoms
Menslike hulpbron konsep:Respek, opleiding, motivering en prestasie.
Kwaliteit konsep:Kliënte se belange is altyd die eerste, gedetailleerde bestuur is altyd die reël
Veiligheid en omgewingsbeskermingskonsep:om lewe te koester en die omgewing te koester

Om jou waardevolle tyd te bespaar en ons diensdoeltreffendheid te verbeter, kan jy ons dadelik kontak ommet ons kommunikeer.